Rhoni Group a mis en œuvre depuis de nombreuses années une politique RSE proactive et devint en 2013 la première PME française reconnue ISO 26000.
Les engagements de Rhoni Group en termes de Développement durable se traduisent par 2 axes prioritaires d’engagement :
Engagement environnemental
- Actions de mécénat environnemental : plantations, partenariat ONF, renaturation
- Achats éco-responsables : matériels écologiques, produits éco-labellisés ou bio-efficients
Responsabilité sociétale :
- Responsabilité envers les collaborateurs : Développement de l’emploi en intégrant la diversité
- Développement des compétences par la formation
- Prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail
- Contribution au développement économique local : fournisseurs locaux, membre des associations d’entreprises locales
Nos certifications :
ISO 26000: Notre responsabilité sociétale en tant qu’acteur économique
ISO 14001: La maîtrise des impacts environnementaux liés à notre activité
Respect de l’environnement et Développement Durable
Rhoni Group s’est engagé à minimiser l’impact de son fonctionnement sur l’environnement en réduisant au maximum les pollutions générées par ses activités.
Sa stratégie générale intègre les préoccupations environnementales dans une charte développement durable.
Nos objectifs :
- Diminuer les consommations d’énergie
- Généraliser l’usage des produits naturels, éco labellisés, recyclables et à forte performance énergétique
- Sensibiliser l’ensemble de nos parties prenantes au respect de l’environnement
Des indicateurs de suivi adaptés sont mis en place en vue de suivre l’évolution de nos résultats, tant pour la qualité que pour l’environnement.
Nos actions :
Certifications ISO 14001 et ISO 26000
Label RGE + label Les Pros de la Performance Énergétique
Utilisation de produits éco-labellisés
Gestion rigoureuse des déchets de bureau (tri sélectif) et chantiers (Charte Construire Propre et Bâtir avec l’environnement)
Formation à l’éco-conduite et covoiturage
Réalisation d’un bilan carbone
Mécénat environnemental : plantations d’arbres en partenariat avec l’ONF
Engagement sociétal
Rhoni Group s’est engagé à assumer sa responsabilité envers ses collaborateurs mais aussi envers tous les acteurs de son environnement économique local.
Le respect des collaborateurs
L’homme est au cœur du développement de notre entreprise et constitue notre priorité.
Respect des droits de l’homme et normes de travail : Charte de recrutement équitable avec la plateforme pour l’emploi de Lyon, charte de la diversité
Relations et conditions de travail : développement des compétences : plus de 150h formation annuelle interne + externe (Lutte contre l’illettrisme), promotion de l’alternance
Signataire de la charte « Stop Travail au Noir »
Promotion des Femmes (2nd place Women Tribune Award 2013)
Equité sociale: Insertion et formation des jeunes, handicapés, public peu qualifiés, ETTI
Bilan social annuel
Santé et sécurité au travail:
Certification OHSAS 18 001 acquise en 2013 et MASE en cours
Formation SST de l’ensemble des collaborateurs pour limiter les accidents
Prévention des TMS
Veille sécurité sur les risques professionnels
Contribution au développement local et à l’emploi
Rhoni Group et ses dirigeants sont fortement impliqués dans la vie économique, sociale et politique locale.
Membre de la CCI de Lyon et de la fédération SOLEN
Engagement politique : présidence de la chambre BTP Rhône Sud
Création de journées pour l’emploi dans le sud ouest lyonnais : journée chrono des commerciaux, journée pour l’alternance
Dons à des associations sportives
Sponsoring de manifestations eco responsable (Fête de l’Iris)